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聯合培養(yǎng)擔重任,我司用實際行動夯實聯培碩士生起步之基

聯合培養(yǎng)擔重任,我司用實際行動夯實聯培碩士生起步之基
2025.09.04
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作者:中鋼國檢
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2025年9月1日,我司開展了2025年度聯培碩士迎新會,公司黨委書記、董事長李鵬舉,人力資源部部長鄭志喬、中鋼國檢技術總監(jiān)張平萍等人參會,為聯培碩士開啟了充滿期待的成長之旅。   會上,李鵬舉對新加入的聯培碩士表示熱烈歡迎。他詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、核心業(yè)務領域、在行業(yè)內的市場地位以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃,讓同學們對企業(yè)有了宏觀而清晰的認識,更激發(fā)了大家投身實踐、助力企業(yè)發(fā)展的熱情。鄭志喬介紹了公司基本情況、聯培期間的管理要求、科研與學習安排、導師職責、津貼發(fā)放標準、安全注意事項及后續(xù)工作安排。 為做好安全管理工作,強化大家的安全意識,中鋼國檢安全員王雙超特組織大家進行專項安全培訓。培訓聚焦全員安全意識強化,明確了各環(huán)節(jié)安全規(guī)范,并強調應嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作,崗前需完成設備使用培訓。此外,會上還對上下班途中各類安全事項進行了宣講,提醒大家時刻保持安全意識。最后組織員工學習滅火器、消防栓等消防器材的使用方法,熟悉消防安全疏散路線,通過實踐增強大家的消防安全意識。   安全培訓結束后,公司相關同事帶領6名聯合培養(yǎng)碩士生,先后參觀了公司展廳、檢測試...

2025年9月1日,我司開展了2025年度聯培碩士迎新會,公司黨委書記、董事長李鵬舉,人力資源部部長鄭志喬、中鋼國檢技術總監(jiān)張平萍等人參會,為聯培碩士開啟了充滿期待的成長之旅。

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圖1


會上,李鵬舉對新加入的聯培碩士表示熱烈歡迎。他詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、核心業(yè)務領域、在行業(yè)內的市場地位以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃,讓同學們對企業(yè)有了宏觀而清晰的認識,更激發(fā)了大家投身實踐、助力企業(yè)發(fā)展的熱情。鄭志喬介紹了公司基本情況、聯培期間的管理要求、科研與學習安排、導師職責、津貼發(fā)放標準、安全注意事項及后續(xù)工作安排。


為做好安全管理工作,強化大家的安全意識,中鋼國檢安全員王雙超特組織大家進行專項安全培訓。培訓聚焦全員安全意識強化,明確了各環(huán)節(jié)安全規(guī)范,并強調應嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作,崗前需完成設備使用培訓。此外,會上還對上下班途中各類安全事項進行了宣講,提醒大家時刻保持安全意識。最后組織員工學習滅火器、消防栓等消防器材的使用方法,熟悉消防安全疏散路線,通過實踐增強大家的消防安全意識。

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圖2圖3


安全培訓結束后,公司相關同事帶領6名聯合培養(yǎng)碩士生,先后參觀了公司展廳、檢測試驗室、智能立庫及生產車間。在展廳中,碩士生們系統(tǒng)了解了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務板塊、生產布局規(guī)劃及核心技術實力,對公司整體情況建立了全面認知。走進檢測試驗室,通過直觀觀察,他們深入了解了各類檢測流程、先進檢測設備的應用及檢測樣品的規(guī)范化管理,對檢測環(huán)節(jié)的專業(yè)性有了具象化認識。在生產車間參觀過程中,結合技術人員的詳細講解,碩士生們針對異型鋼絲、彈性材料等產品的生產工藝、技術要點形成了深刻理解,并能將自身所學理論與實際生產結合,構建起更系統(tǒng)的知識框架,為后續(xù)聯合培養(yǎng)奠定了實踐基礎。

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圖4圖6


為妥善保障聯培碩士生的學習與生活,公司積極做好各項后勤服務,優(yōu)先選擇交通便利、周邊配套完善且安全系數高的住宿區(qū)域,并進行標準化配置,實現拎包入住。同時,建立完善的住宿管理制度,明確住宿信息與聯系方式,便于高效管理溝通。

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通過一系列的實際行動,公司不僅為聯合培養(yǎng)碩士搭建了了解企業(yè)、融入團隊的平臺,更彰顯了公司對人才培養(yǎng)的重視。未來,我司將以扎實的舉措為聯培學生提供優(yōu)質的成長環(huán)境,助力他們在理論與實踐的融合中不斷進步,為行業(yè)發(fā)展注入新動能。

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