高強(qiáng)度螺栓一般都是用在鐵路、橋梁、高壓設(shè)備等一些大型的工程或者設(shè)備上，這就對(duì)螺栓的質(zhì)量要求比較高了，因?yàn)樾┰O(shè)備或者工程不讓重復(fù)使用螺栓，所以在安裝的時(shí)候一定要先進(jìn)行檢測(cè)并且檢測(cè)合格之后才允許使用，這對(duì)我們的檢驗(yàn)技術(shù)有很高的要求，經(jīng)常做的檢測(cè)項(xiàng)目有：螺母、螺栓的機(jī)械性能檢測(cè)、螺栓的連接副及材料成分分析、性能等級(jí)評(píng)定。

礦用設(shè)備檢測(cè)服包含多個(gè)類型礦山設(shè)備的檢測(cè)，比如有輸送帶、煤礦用單繩纏繞式提升絞車、罐籠、礦用防墜器、金屬非金屬礦山在用空氣壓縮機(jī)、煤礦在用摩擦式提升機(jī)等不同作用的設(shè)備，隨著對(duì)煤礦項(xiàng)目安全的重視，很多的設(shè)備在使用的時(shí)候或者是剛投入使用的時(shí)候要進(jìn)行檢測(cè)，這樣可以做到早發(fā)現(xiàn)早處理，降低礦山事故發(fā)生的概率。

西部地區(qū)鋼桁梁鐵路橋梁，是我們工程承接的西部地區(qū)的黃河跨度大且結(jié)構(gòu)復(fù)雜的鐵路橋梁，在工程指揮部對(duì)多個(gè)檢測(cè)單位的考察及論證后，我們檢測(cè)中心得到了肯定，贏得了為該項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)的機(jī)會(huì)，全程跟進(jìn)及承擔(dān)三方檢測(cè)工作，主要進(jìn)行的檢測(cè)項(xiàng)目有焊縫無(wú)損檢測(cè)、原材料檢測(cè)、涂料理化性能檢測(cè)等，在檢測(cè)的時(shí)候我們的技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)有多處有不合格的情況。

有些客戶說(shuō)一些標(biāo)準(zhǔn)變化還是挺快的，有些標(biāo)準(zhǔn)是只有標(biāo)準(zhǔn)號(hào)但是沒(méi)有年號(hào)，新標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)之后在對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候，是不是還可以繼續(xù)參照舊版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)呢？相關(guān)的政府部門給出的詳細(xì)解答是，如果標(biāo)準(zhǔn)帶年號(hào)的話就只能使用這個(gè)版本了，如果沒(méi)有明確的日期，有新版本或者是修訂版出來(lái)的時(shí)候，要參照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，這樣就可以避免一些麻煩。

橋梁盆式支座檢測(cè)什么區(qū)別，2013年，公司獲得了“安全標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)審查和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)”授權(quán)書，這標(biāo)志著我們具有安全標(biāo)志產(chǎn)品或者技術(shù)資格檢驗(yàn)權(quán)限，并且具有獲得出具檢測(cè)報(bào)告的能力，也說(shuō)明我們公司在這方面的檢測(cè)技術(shù)達(dá)到了行業(yè)的認(rèn)可的水平。中鋼國(guó)檢中心的檢測(cè)范圍不斷在擴(kuò)大，這得益于我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)在不斷的進(jìn)步及發(fā)展，檢測(cè)的技術(shù)水平不斷的提升。

道路交通是與民生息息相關(guān)的重要問(wèn)題，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們正在由橋梁大國(guó)向橋梁強(qiáng)國(guó)發(fā)展。有不少的建筑工程公司在不斷的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，不斷的提升橋梁的質(zhì)量，但是每年還是要投入大量的資金用在橋梁、道路的維護(hù)上，在不斷提升質(zhì)量的前提下為什么維護(hù)費(fèi)用還在不斷的增加呢？這是因?yàn)檐囕v不斷的增加，橋梁的承重力也在增強(qiáng)就加快了老化的程度。

橋梁盆式支座檢測(cè)什么區(qū)別，有些項(xiàng)目的工作環(huán)境比較惡劣，在進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候需要長(zhǎng)期的在工程項(xiàng)目上駐扎，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度來(lái)不斷的進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，但是有些公司的檢測(cè)人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測(cè)到一半的時(shí)候員工離職了，就要面臨工作交接的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候很容易出現(xiàn)問(wèn)題。在中鋼國(guó)檢不會(huì)有這樣的情況，我們的激勵(lì)機(jī)制大大的提升員工積極性，尤其是在一線的檢測(cè)人員，提升他們的創(chuàng)造性。

公司比較注重員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，因?yàn)楣镜陌l(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權(quán)益及福利，我們的人力資源部門時(shí)刻的關(guān)注政策，讓中鋼國(guó)檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實(shí)行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會(huì)享受到額外的公司補(bǔ)貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長(zhǎng)的平臺(tái)機(jī)會(huì)。

檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，也可以側(cè)面的影響客戶在選擇檢測(cè)機(jī)構(gòu)作出的判斷。我們檢測(cè)中心為了保證檢驗(yàn)測(cè)試結(jié)果的公正性，嚴(yán)格的禁止任何的檢測(cè)人員有弄虛作假、徇私舞弊的情況出現(xiàn)，檢測(cè)人員也不能作為檢驗(yàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、采購(gòu)等授權(quán)代表，不得參與有可能會(huì)影響到檢測(cè)結(jié)果的活動(dòng)等，我們打造了一支綜合素質(zhì)較高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。